人力资源职能外包项目，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能，交由其他机构进行管理或服务，以获得专业服务、降低人力成本、实现效率最大化



人力资源外包服务项目：


  薪酬管理
  福利管理
  人才招聘与甄选  培训发展
  薪酬管理规划
  规划员工福利方案
  人才市场/校园招聘/网络招聘      
  职业基础培训      
  人员信息管理
  规划员工商业保险方案      
  中高端人才招聘
  商业培训
  考勤管理
  弹性福利计划
  背景调查
  管理技巧培训
  薪酬计算与发放      
  员工体检及其他福利
  人才评估
  领导力培训