因工作需要，我司受陵水黎族自治县文罗镇人民政府委托，现以劳务派遣形式面向社会公开招聘30名综合行政执法中队辅助执法人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招聘择优录用综合行政执法中队辅助执法人员。

二、招聘岗位、人数及岗位职责

（一）招聘岗位：综合行政执法中队辅助执法人员。

（二）人数：30名。

（三）岗位职责：

1.协助乡镇综合行政执法人员开展城镇管理工作；

2.参与日常巡查，做好信息采集、受理、派遣方面的工作，协助乡镇综合行政执法中队处理镇人民政府职责范围内的各类行政处罚事项；

3.协助乡镇综合行政执法中队拆除违法建设，完成镇人民政府交办的应急处置、抢险救灾等临时性工作任务。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备以下条件：

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.能适应不定期加班、夜间值班等情况；

4.具有高中（含中专）及以上学历；

5.年龄在40周岁（含）以下（即1982年2月后出生）；

6.能吃苦耐劳，并服从组织安排或调剂；

7.具备以下条件优先：

（1）具有陵水户籍；

（2）退伍军人；

（3）持有C1及以上车辆驾驶证；

（4）从事过综合执法相关工作一年以上，学历可放宽至初中。

（二）有下列情况之一的人员，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.违反有关规定不适宜报考的；

6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；

7.失信被执行人；

8.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、薪酬待遇、福利、聘用形式及工作地点

（一）综合月薪：2700元/月（含个人部分五险）；

（二）其他福利： 高温补贴300元/月（每年4-10月发放）；

（三）聘用形式： 由海南海壬滨人力资源有限公司与劳动者签订劳动合同，试用期1个月，派驻陵水黎族自治县文罗镇人民政府工作；

（四）工作地点：陵水黎族自治县文罗镇。 

五、招聘流程

根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优考核与择优聘用的方式进行。

（一）报名时间及方式

1.报名时间：

2022年2月21日—2月22日(上午9﹕00-11﹕30，下午15﹕00-17﹕30)，逾期不予受理。

2.报名方式和地点：

采取现场报名的方式，报考者携带报名材料到海南海壬滨人力资源有限公司报名。

地址：陵水县椰林镇椰林南干道194号二楼

咨询电话：0898-83311338 (节假日不接受咨询)

3.报名材料：

（1）应聘人员应按要求如实填写《2022年公开招聘综合行政执法中队辅助执法人员报名信息登记表》（附件），并由本人签名。

（2）本人身份证原件及复印件（正反面），如身份证丢失的，须出具户口所在地派出所附有本人相片、加盖公章的相关证明或办理临时身份证。

（3）户口簿原件及复印件（复印户主+个人页在一张纸），如户口簿丢失，须出具户口所在地派出所加盖公章的户籍相关证明。

（4）毕业证书原件及复印件、学位证书（如有）原件及复印件，大专及以上学历，需提供教育部学历电子注册备案表（由学信网进行查询，在有效期内且带有二维码标识），如毕业证丢失应到就读学校或教育主管部门开具的相关证明。

（5）近期正面免冠彩色1寸照片三张（蓝底）。

（6）驾驶证（如有）、退伍证（如有）等相关材料原件及复印件。

4.报名须知：

（1）资格审查贯穿整个招考过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对伪造、变造有关证件、材料、信息等，弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实即取消面试资格或聘用资格并按有关规定处理。

（2）未在规定的时间内报名，均视为放弃报名。

（3）报名与面试时使用的身份证必须一致。

（4）请报考人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（5）本次招聘全程公示在海南海壬滨人力资源有限公司官网（http://www.hnhrb.cn）。

（二）简历筛选

根据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递的报名材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。

（三）面试考核

1.重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。

2.面试时间、地点：以海南海壬滨人力资源有限公司官网（http://www.hnhrb.cn）公布信息为准。

3.注意事项：面试人员须凭本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》进入考场。

（四）体检与考察

体检由海南海壬滨人力资源有限公司统一组织（体检费用考生自理），体检标准参照公务员录用标准执行（法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定）。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。

应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。

根据面试、体检结果确定考察人选，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

（五）公示

根据面试、考察、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并在海南海壬滨人力资源有限公司官网（http://www.hnhrb.cn）及有关媒体上公示，公示期为7天。

公示期间存在争议的，由陵水黎族自治县文罗镇人民政府和海南海壬滨人力资源有限公司进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

海南海壬滨人力资源有限公司只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

 （六）聘用

1.聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

2.聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

3.新聘用人员与海南海壬滨人力资源有限公司签订劳动合同1年。试用期或年度考核不合格的，不履行合同义务的，均给予解除合同；合同期满，经考核合格，可根据工作需要等相关情况，经陵水黎族自治县文罗镇人民政府同意后，给予续签合同。

六、其他事项

本次招聘工作由海南海壬滨人力资源有限公司组织并实施，招聘全程接受全社会监督，其他未尽事宜由海南海壬滨人力资源有限公司负责解释。


附件：2022年公开招聘综合行政执法中队辅助执法人员报名信息登记表.docx

 

海南海壬滨人力资源有限公司

                                                                 2022年2月16日